學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，華新燃氣集團緊扣“學(xué)思想、強黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，創(chuàng )新方式方法，以強化理論學(xué)習指導發(fā)展實(shí)踐，以深化調查研究推動(dòng)解決發(fā)展難題，著(zhù)力把主題教育成效轉化為指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的強大力量。
????高標準、快落實(shí)，夯實(shí)理論學(xué)習。華新燃氣集團黨委堅持“關(guān)鍵少數”示范帶動(dòng)學(xué)和層層推進(jìn)學(xué)相結合，在省委第十七巡回指導組的精心指導下，及時(shí)制定主題教育讀書(shū)班方案，分2期開(kāi)展了為期7天的領(lǐng)導班子專(zhuān)題讀書(shū)班，形成了“班子帶學(xué)、干部領(lǐng)學(xué)、黨員深學(xué)、全員跟學(xué)”生動(dòng)局面。發(fā)放主題教育必讀選讀書(shū)籍，充實(shí)了黨員干部理論學(xué)習的“精神食糧”。創(chuàng )新學(xué)習方式，以集中學(xué)習、業(yè)余自學(xué)、交流研討、宣講闡釋、線(xiàn)上培訓、展板展示、專(zhuān)題簡(jiǎn)報、專(zhuān)欄宣傳等形式，形成學(xué)習研討的良好氛圍，掀起“大學(xué)習”熱潮。

摸實(shí)情、求良策，深化調查研究。堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，在深入學(xué)習、深入一線(xiàn)、深入研究、深入轉化上下功夫，在狠抓做實(shí)上做文章、在破解難題上求突破，結合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐，制定調查研究實(shí)施方案，明確方法步驟。突出“方案指引+清單推進(jìn)”，緊扣中央工作方案、省委行動(dòng)方案及集團公司實(shí)施方案，認真審核各二級單位的調研方案，逐戶(hù)列出問(wèn)題清單，逐條提出修改措施，確保貫徹落實(shí)不走樣、不跑偏。突出“問(wèn)題導向+融入中心”，聚焦高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)堵點(diǎn)，就增儲上產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售、安全發(fā)展等方面開(kāi)展專(zhuān)項調研，將“沉下去”調研、“融進(jìn)去”研討的實(shí)踐舉措與內部挖潛、外部對標和價(jià)值創(chuàng )造等中心任務(wù)有機結合。突出“班子領(lǐng)題+骨干參與”，將帶頭領(lǐng)題與選優(yōu)配齊專(zhuān)班人員同步推進(jìn)，科學(xué)制定調研計劃，將走訪(fǎng)調查、蹲點(diǎn)調查等傳統手段與統計調查、大數據分析等現代方式相結合，切實(shí)為基層一線(xiàn)辦實(shí)事、為公司發(fā)展解難題。

重實(shí)踐、建新功，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、提高職工幸福指數，是檢驗主題教育成效的“試金石”。華新燃氣集團將主題教育與推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相結合，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。在主題教育引領(lǐng)帶動(dòng)下，公司改革發(fā)展碩果累累。燃氣主導產(chǎn)業(yè)做強做優(yōu)做大方面，上游資源整合方面與中石油達成合作協(xié)議，審核優(yōu)化武鄉南等區塊優(yōu)選科學(xué)試驗井施工方案；中游推進(jìn)柳林區塊連接線(xiàn)項目、吉縣-延長(cháng)項目手續完善；下游推進(jìn)山西省城鎮管道燃氣主體專(zhuān)業(yè)化整合改革。新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展建鏈延鏈補鏈方面，推進(jìn)微藻高效固碳減排關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)發(fā)；推進(jìn)在液化工廠(chǎng)自用光伏；探索地熱發(fā)展模式；深入開(kāi)展“雙碳”研究。聚力攻堅增儲上產(chǎn)，1-4月，累計抽采煤層氣5.26億立方米，較去年同期增加3300萬(wàn)立方米，同比增長(cháng)6.7%，創(chuàng )歷史同期最好水平。牢固樹(shù)立以職工為中心的發(fā)展思想，全面開(kāi)展職工健康體檢，組織黨員志愿者開(kāi)展普及燃氣安全知識宣傳活動(dòng)......職工群眾獲得感、幸福感、安全感與日俱增。

深剖析、細檢視，狠抓整改落實(shí)。堅持“強問(wèn)效、促整改”，將主題教育與抓問(wèn)題整改提升工作效率相結合，通過(guò)梳理調研發(fā)現的問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展中的問(wèn)題、群眾反映強烈的問(wèn)題，結合巡視巡察、審計監督、黨建考核等發(fā)現的問(wèn)題，梳理形成主題教育共6個(gè)問(wèn)題的問(wèn)題清單，細化為18項工作舉措，實(shí)行動(dòng)態(tài)調整、銷(xiāo)號管理，同時(shí)規劃好整改目標、牽頭部門(mén)和整改期限，既保證了調研效果，讓員工群眾感受到主題教育帶來(lái)的新風(fēng)，同時(shí)以“即知即改、立行立改”的堅決態(tài)度，自覺(jué)把落實(shí)整改整治作為一項嚴肅的政治任務(wù)，壓緊壓實(shí)責任，落實(shí)工作要求，抓好整改整治，切實(shí)把主題教育成果轉化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強勁動(dòng)力和明顯成效。